Версия для слабовидящих

Размер шрифта:

- А + А

Настройки изображений:

Цветовая схема:

Обычная версия сайта

Вакансии

Главная » О районе » Вакансии

Администрация Тонкинского муниципального района Нижегородской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе для замещения следующей вакантной должности муниципальной службы в отдел культуры:

1. Заведующий отделом (ведущая должность муниципальной службы, 3 группа).

2. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности: высшее профессиональное образование.

3. В должностную инструкцию входят следующие должностные обязанности, заведующего отделом:

3.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности отдела культуры, учреждений культуры. В ведомственном подчинении заведующего отделом культуры находятся руководители учреждений культуры района

- организует и осуществляет непосредственно руководство всеми учреждениями культуры на территории района, обеспечивая выполнение стоящих перед ними задач;

- регулирует и контролирует деятельность всех учреждений культуры;

- организует выполнение областных и районных программ в области культуры;

- обеспечивает комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития культуры района;

- содействует развитию учреждений культуры, их перепрофилированию, качественному использованию материально – технической базы учреждений культуры;

-. обеспечивает и реализует контроль за соблюдением требований законодательства.

3.2. Осуществляет разработку, утверждение и обеспечивает выполнение планов отдела культуры, локальных актов.

3.3. Определяет структуру управления и штатное расписание отдела культуры.

3.4. Решает административные вопросы деятельности отдела культуры.

3.5. Обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей.

3.6. Планирует, координирует и контролирует работу отдела культуры, учреждений культуры, осуществляет контроль за выполнением решений представительного органа, постановлений и распоряжений главы местного самоуправления, решений вышестоящих государственных органов, относящихся к деятельности отдела культуры.

3.7. Осуществляет подбор, расстановку кадров отдела культуры, руководителей учреждений культуры, имеющих статус юридического лица.

3.8. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, ведет приёмы, принимает по обращениям граждан необходимые меры.

3.9. Контролирует проведение аттестаций, ведение делопроизводства, соблюдение требований законодательства.

3.10. Разрабатывает и осуществляет меры, направленные на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории муниципального района, реализацию прав национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов.

 

4. Заведующему отделом устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

- должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере 16097 рублей с последующей его индексацией в соответствии с нормативными правовыми актами области;

-надбавок, согласно штатного расписания;

- единовременной выплаты к ежегодному отпуску и материальной помощи.

 

5. Муниципальному служащему устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).  Продолжительность еженедельной работы - 40 часов, с режимом  работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Муниципальному служащему устанавливается  ненормированный рабочий день.

 

6. Тип служебного контракта бессрочный.

 

7. Дата начала приема документов 20 июля 2020 года.

Дата окончания приема документов 09 августа 2020 года.

Адрес места приема документов: р.п. Тонкино Нижегородской области, ул. Ленина, д.1, каб. 37.  Время приема документов: в рабочие дни с 8.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 13.00), в выходные дни с 9.00 до 13.00.

Конкурс будет проводиться в форме конкурса документов и собеседования 24 августа 2020 года в 10 час. 00 мин. по адресу: р.п. Тонкино, Нижегородской области, ул. Ленина, д.1, каб. 20.

 

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 4-74-80, 4-72-60.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- письменное заявление на имя председателя конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы

-заполненную и подписанную анкету по форме 667-р

- копию паспорта (все страницы)

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации (за предыдущие 3 года), стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

- копию трудовой книжки

-копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (001-ГС/у)

- справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

- сведения об адресах сайтов …

-анкета для лиц, претендующих на замещение должности мун. службы, в целях расширенного анкетирования

- согласие на обработку персональных данных

 

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)

-копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН)

Скачать в (.docx)

Фотогалерея
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение